时间：2025年10月23日

地点：逸夫楼二楼会议室（225）

主持人：李洪玲

参会人员：各系、实验中心主任、副主任，课程组负责人，教办全体

记录：夏明珠

会议要点：

一、教学安排工作

2025-2026第2学期教学安排工作即将启动。各系需重点关注新进教师相关工作：一是落实新进教师试讲制度，严把教师 “入口关” 与教学 “质量关”；二是施行“一对一”导师指导制度，助力新进教师成长；三是依照相关要求合理分配理论和实验课程的任课教师。实验课程实施分组教学需提交申请报告。

二、兵团一流课程及课程思政示范课申报

请各系认真研读2025年度兵团级一流本科课程及兵团高校课程思政示范课程申报工作申报通知要求，精心组织、积极筹备申报材料。学院将组织专家团队对申报项目进行评审、指导与优化完善。

三、校级本科教学成果奖申报

学校将开展本科教学成果奖评选，请各系积极总结本科教学改革与实践经验，凝练在教学创新、人才培养模式改革、课程建设等方面取得突出成效的教学成果，通过成果提炼与推广，进一步推动本科教学质量持续提升。

四、人才培养方案修订

学院已形成2026版本科培养方案修订工作方案，成立由党委书记、院长负责的培养方案修订工作领导小组，共同审定人才培养目标，加强规划与指导。各专业深入开展行业调研与企业走访，精准对接社会需求，确保培养方案中的课程设置、实践教学环节与产业实际紧密衔接，切实提升人才培养的针对性和实效性。

五、实践教学工作

各系生产实习工作已按计划开展，鼓励教师担任指导教师，并引入企业导师参与实践教学，深化产教融合。建议将认识实习环节前置至大一学年，通过组织学生参观周边企业，拓展校企合作资源，强化学生职业认知。

六、2026届本科毕业论文工作

大学已启动2026届本科毕业论文工作。各系加强对选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力及学术规范等方面的全过程管理。本学期需按期完成准备阶段、启动阶段、开题阶段相应工作，严格落实全过程管理要求，确保论文质量全程可控、稳步提升。